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Confilegal se hace eco del artículo de opinión del presidente del Colegio de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta sobre la transparencia en las nóminas

El medio jurídico Confilegal ha publicado el artículo de opinión firmado por el presidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta, José Blas Fernández, en el que analiza la reciente sentencia del Tribunal Supremo que refuerza la transparencia en la confección de las nóminas. En su artículo, el presidente pone de relieve […]

Los graduados sociales lamentan la inseguridad jurídica generada por la obligación de rehacer nóminas y reclama medidas urgentes de regularización de oficio

 El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta ha mostrado su profunda preocupación y malestar ante la situación generada tras la reciente publicación en el BOE que obliga a miles de empresas a rehacer las nóminas correspondientes al primer trimestre del año, una circunstancia que está provocando un impacto directo en la operativa […]

El Colegio de Graduados Sociales reclama medidas administrativas urgentes para paliar el impacto social y laboral de los temporales

El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta ha reclamado a las distintas administraciones públicas y autoridades competentes en materia de trabajo la puesta en marcha inmediata de medidas extraordinarias que permitan mitigar los graves efectos sociales y laborales provocados por los temporales y la situación climatológica adversa que viene afectando, durante las […]

El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta mantiene una reunión de trabajo con los directores regional y provincial de Fremap para impulsar nuevas vías de colaboración formativa

El presidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta, José Blas Fernández Sánchez, ha mantenido hoy un encuentro en la sede colegial con Juan Vicente Pérez Amigo, Director Regional de Fremap en Andalucía Occidental, y Juan Manuel Díaz Bonilla, Director Provincial de Fremap en Cádiz. La reunión ha permitido avanzar en diversas […]

Laboralistas reclaman un control más riguroso y la gestión personalizada de las bajas médicas para frenar el absentismo laboral en el XXV Congreso Nacional de ASNALA

No acudir al trabajo no es solo una cuestión de fraude o desmotivación. El absentismo laboral se ha convertido en un síntoma de algo más profundo: un fenómeno que mezcla factores sanitarios, organizativos y culturales, y que hoy inquieta a las empresas, a los propios trabajadores y a las administraciones públicas. El absentismo laboral se ha […]

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