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El Colegio de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta celebra la recuperación del plazo de seis días para comunicar bajas y variaciones a la Seguridad Social

José Blas Fernández destaca que la medida aporta mayor seguridad jurídica a los despachos profesionales y a las pequeñas y medianas empresas de la provincia

El BOE amplía de tres a seis días naturales el plazo para efectuar estas comunicaciones, atendiendo una reivindicación histórica de la profesión

El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta ha mostrado su satisfacción por la publicación en el Boletín Oficial del Estado del Real Decreto 643/2026, de 29 de julio, que amplía de tres a seis días naturales el plazo para comunicar las bajas y las variaciones de datos de las personas trabajadoras ante la Seguridad Social.

La modificación, que entrará en vigor el próximo 1 de agosto, recupera un plazo largamente reivindicado por los graduados y graduadas sociales y responde a las dificultades prácticas que generaba la obligación de efectuar estas comunicaciones en un periodo máximo de tres días naturales.

El presidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta, José Blas Fernández Sánchez, ha valorado esta reforma como “una decisión justa, razonable y plenamente conectada con la realidad cotidiana de los despachos profesionales, de las empresas y de quienes asumimos la gestión laboral y de Seguridad Social”.

“Estamos ante una reivindicación histórica de nuestra profesión que finalmente ha sido atendida. La ampliación del plazo de tres a seis días naturales permitirá trabajar con mayor seguridad, reducir el riesgo de incidencias y ofrecer un mejor servicio a las empresas y a las personas trabajadoras”, ha señalado José Blas Fernández.

La norma modifica el artículo 32.3 del Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social. A partir de su entrada en vigor, las solicitudes de baja y las variaciones de datos deberán presentarse dentro de los seis días naturales siguientes al cese en el trabajo o al momento en el que se produzca la correspondiente variación.

Desde el Colegio se destaca la especial incidencia que esta modificación tendrá en la provincia de Cádiz, cuyo tejido productivo está compuesto mayoritariamente por pequeñas y medianas empresas, microempresas, personas trabajadoras autónomas y negocios familiares.

En este contexto, los graduados sociales desarrollan una función esencial desde sus despachos profesionales, asumiendo la gestión de las relaciones laborales, las obligaciones con la Seguridad Social, la contratación, las nóminas, las altas y bajas de trabajadores y el asesoramiento jurídico-laboral de miles de empresas.

“En una provincia como Cádiz, en la que predominan las pequeñas empresas y los autónomos, los graduados sociales somos la referencia más cercana para resolver sus obligaciones laborales y administrativas. Muchos de estos negocios no disponen de departamentos propios de recursos humanos y confían plenamente su gestión a nuestros despachos”, ha explicado el presidente.

José Blas Fernández ha añadido que la actividad económica de la provincia, con una importante presencia de sectores como la hostelería, el turismo, el comercio, la industria auxiliar, la construcción, la agricultura, los servicios y las actividades vinculadas al ámbito marítimo y portuario, puede generar una elevada concentración de altas, bajas, contrataciones y modificaciones de datos en determinados periodos.

Esta acumulación de trámites se intensifica especialmente durante las temporadas turísticas, las campañas agrícolas, los periodos festivos o las puntas de actividad empresarial, cuando los despachos profesionales deben gestionar un volumen especialmente elevado de comunicaciones en un espacio de tiempo muy reducido.

El propio Real Decreto reconoce que la acumulación de múltiples comunicaciones en un breve espacio de tiempo dificultaba el cumplimiento del plazo por parte de los profesionales que representan a las empresas y demás sujetos responsables.

Para el Colegio, la ampliación a seis días contribuirá a reducir errores, evitar incumplimientos involuntarios y mejorar la calidad de la información trasladada a la Tesorería General de la Seguridad Social.

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