El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta ha acogido en la mañana de hoy una reunión institucional de trabajo con representantes de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz, con el objetivo de reforzar la coordinación entre ambas entidades y avanzar en la mejora del funcionamiento del sistema laboral y de Seguridad Social en la provincia.
El encuentro ha estado presidido por el presidente del Colegio, José Blas Fernández Sánchez, y ha contado con la participación del jefe de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz, Francisco Zambrana Arellano, junto a los responsables de las distintas unidades especializadas del organismo inspector.
Por parte del Colegio han acompañado al presidente Juan Carlos Cabrera Pascua, vicepresidente 2º; Francisca Aragón Torres, secretaria general; Manuel Fraga Núñez, vicesecretario; y Rosario Galiana Vigo, tesorera.
En representación de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz han participado, junto a Francisco Zambrana: Juan Miguel Montes Rivas, jefe de la Unidad de Seguridad Social; Ana Gross Iribas, jefa de la Unidad de Seguridad y Salud Laboral; y María Araceli López Barrios, jefa de la Unidad de Relaciones Laborales e Igualdad.
Durante la reunión se han abordado diversos asuntos de interés común, centrados principalmente en la necesidad de optimizar los canales de comunicación y coordinación entre los graduados sociales —como operadores jurídicos esenciales en el ámbito laboral y de la Seguridad Social— y la Inspección de Trabajo, como órgano clave en la vigilancia del cumplimiento normativo.
Entre los temas tratados, ambas partes han coincidido en la importancia de avanzar hacia una mayor agilidad en la gestión de los procedimientos administrativos, especialmente en lo relativo a notificaciones, requerimientos y plazos, con el fin de aportar mayor seguridad jurídica tanto a empresas como a trabajadores.
Asimismo, se ha puesto sobre la mesa la conveniencia de homogeneizar criterios de actuación y reforzar la claridad en los requerimientos administrativos, una demanda recurrente del colectivo de graduados sociales en su labor diaria de asesoramiento a empresas, especialmente en un contexto normativo cada vez más complejo.
Uno de los puntos centrales del encuentro ha sido el análisis del absentismo laboral, identificado como uno de los principales desafíos que afronta el tejido productivo de la provincia de Cádiz, caracterizado mayoritariamente por pymes y micropymes. En este sentido, se ha subrayado la necesidad de abordar este fenómeno desde una perspectiva integral, combinando control, prevención y colaboración institucional.
Como resultado de la reunión, los representantes de la Inspección de Trabajo han manifestado su disposición a mantener un canal de contacto permanente con el Colegio, que permita dar respuesta ágil a las consultas, incidencias y propuestas del colectivo profesional, así como facilitar el seguimiento de aquellas cuestiones que requieran una atención específica.
Por su parte, el presidente del Colegio ha valorado muy positivamente este encuentro, destacando que “la colaboración institucional entre la Inspección de Trabajo y los graduados sociales resulta esencial para garantizar un funcionamiento eficaz del sistema laboral, especialmente en un entorno donde la seguridad jurídica, la agilidad administrativa y la correcta aplicación de la normativa son factores clave para la competitividad de nuestras empresas”. Esta reunión se enmarca en la línea de trabajo impulsada por el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta para fortalecer las relaciones institucionales con los distintos organismos de la Administración, con el objetivo de mejorar el servicio que los profesionales prestan a empresas y trabajadores y contribuir al desarrollo económico y social de la provincia.